Вы нормально ладите с людьми, но чувствуете, что с руководителем отношения не задались. Он постоянно критикует вашу работу, временами язвительно шутит и даже грубит и не реагирует на ваши попытки разрядить обстановку — или игнорирует вас, отводит глаза во время разговора, не дает нормальной обратной связи. Можно сделать вывод, что начальник вас не любит.
10 непростительных ошибок руководителя - подробный разбор с примерами
Все мы хотим, чтобы нас ценили на работе. Но уважение не может быть данностью. Как сделать так, чтобы он ценил вашу работу? Как завоевать его доверие? Вот несколько вариантов. При этом важно понимать, какие именно задачи и результаты ожидает от вас руководитель.
За годы вашей карьеры вам наверняка попадался хотя бы один начальник, которого вы не смогли расположить к себе и к тому же раздражали. У вас возникало ощущение, что босс вам не доверяет или ему просто не нравится с вами работать. Даже внушительный список профессиональных достижений не помогает в таких ситуациях, ведь он уверен, что вы неудачник. Чтобы изменить его негативное отношение, действовать нужно сразу, иначе вы, скорее всего, никогда не сможете исправить создавшуюся ситуацию.
Этот текст написан в Сообществе , в нем сохранены авторский стиль и орфография. Аглая Воронова. Только что я читала тут про «самых ужасных начальников».